Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

Reporting to the Director of APLA Sport Analytics, you’ll be a key member of the Asia Pacific Latin America (APLA) Analytics team delivering action oriented, quantitative insights in support of the Sport Offense.

In this role, you will be embedded into the Nike Brand Sport squads working closely with Sport GMs, Strategy, Merchandising, Planning, and Brand to inform both long term strategies and seasonal plans.

WHO WE ARE LOOKING FOR

You are passionate about sport and bring a consumer-centric mindset to your work. You are curious to uncover the consumer nuances across our diverse Asia Pacific Latin America geography.  You enjoy working with analytics teammates and business stakeholders to identify key business questions and deliver data-driven insights to ensure Nike is staying ahead of the game in a rapidly changing consumer and retail landscape.

  • Bachelor’s degree in analytics, statistics, economics, consumer insights, business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • 5+ years in insights and analytics. Experience in both retail data and survey data preferred.
  • Demonstrated ability to partner on cross-functional teams supporting strategy across an organization, including stakeholder engagement.
  • Strong problem-solving, analytical, and critical thinking skills with a high level of attention to detail and commitment to excellence.
  • Initiative to independently identify and propose analytics/insights solutions to address key business questions.
  • Ability to translate industry, competitive and consumer trends into business impact and to transform complex data into concise and compelling narratives that drive action.
  • Proven ability to influence and communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, including senior leadership.
  • Demonstrated proficiency in querying relational databases with SQL, and in exploring, analyzing, and visualizing data using business intelligence tools such as Tableau. Willingness to learn new technical skills as new tools emerge.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • You will analyze and represent industry, competitive, and consumer data across our diverse geography influencing key decisions and strategies.
  • Tap into multiple sources of insights (e.g. competitive landscape, market size and growth, retail KPIs, business performance trends, google search trends, sports participation, survey data etc.) to provide well-rounded, data-based perspectives.
  • Act as an ongoing thought partner and strategic advisor to stakeholders to ensure insights are being interpreted and effectively applied.
  • Balance trade-offs between speed, cost and impact in developing methodologies to address business questions.
  • Craft presentations and reports that distill complex analyses into compelling narratives for stakeholders, across various levels of leadership.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving